1.根据学校的人才培养规格和层次、企业的需求和待遇等基础条件，做好技术技能人才的精准匹配，实现学校、企业、学生多方共赢；
2.协助相关部门搭建校企合作对话平台，促成领军型大企业和学校之间的互访交流；
3.协助企业做好校园人才招聘工作，引入更多的大型企业参与学校校园招聘现场会，降低人才交易或输送的制度性成本。
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